Bottrop vuoropuhelussa Berliinin kanssa

Koulutus digitaalisessa maailmassa pysyy pallolla

SEEPEX-koulutuspäällikkö keskustelemassa kanslerin ja ministerin läsnä ollessa

Jokainen, joka haluaa pysyä ammatissaan kunnossa, tarvitsee hyvää koulutusta. Maailman johtava ontelopumppujen ja digitaalisten ratkaisujen asiantuntija on myös hyvin tietoinen tästä: SEEPEX Bottropista on aina panostanut tiiminsä kattavaan koulutukseen ja täydennyskoulutukseen, ja se käyttää myös tällä alalla uusinta tekniikkaa. Tätä puolestaan arvostetaan liittovaltion ammatillisen koulutuksen laitoksessa (BIBB). He kutsuivat Susanne Kollmeierin, joka vastaa SEEPEXin maailmanlaajuisesta koulutushallinnosta, verkkokeskusteluun, johon osallistui nimekkäitä vieraita. Saksan liittokansleri Angela Merkelin ja liittovaltion opetusministeri Anja Karliczekin läsnä ollessa asiantuntijat keskustelivat suorassa lähetyksessä koulutuksen näkymistä ja vaatimuksista digitaalisessa maailmassa. SEEPEX osallistui suoraan Bottropissa järjestettyyn koulutustilaisuuteen.

Käytännön ideat ja kokemukset

Susanne Kollmeier saattoi tuoda esiin kokemuksiaan ja ideoitaan keskisuuren yrityksen SEEPEXin palveluksessa. Michael Härtel (BIBB:n opetus- ja oppimisosaston päällikkö) haastatteli häntä tätä tarkoitusta varten. Kollmeier kertoi hänelle, miten uuden BIBB-alustan palvelut voisivat tukea työntekijöiden koulutusta ja mitä jatkokoulutuksen aiheita hän haluaisi nähdä valikoimassa. Se ei jää viimeiseksi Bottropin ja Berliinin väliseksi yhteydeksi: olemme nyt osa "digitaalista koulutusaloitetta", jonka Angela Merkel ja liittovaltion opetus- ja tutkimusministeriö ovat käynnistäneet. Käytännön sovelluksia tarjoavana yrityksenä korostamme, miten toteutamme työntekijöidemme koulutusta ja täydennyskoulutusta ja edistämme siten taitojen kehittymistä digitaalisesti muokkautuvassa maailmassa", Kollmeier lisää tyytyväisenä.

Se alkoi katsomalla virtuaalitodellisuuslasien läpi

Liittovaltion instituutti tuli tietoiseksi SEEPEXistä osallistumalla sosiaalista virtuaalista oppimista koskevaan tutkimushankkeeseen. Bottropissa testattiin kahden vuoden ajan VT-lasien käyttöä oppimisessa liittovaltion ministeriön, liittovaltion ammatillisen koulutuksen instituutin ja Wuppertalin yliopiston yhteistyönä. Virtuaalitodellisuus on yhä tärkeämmässä asemassa pumppujen rakentamisessa. Monet teknisistä piirustuksista ovat nyt saatavilla kolmiulotteisina - hyvä lähtökohta lasien käyttämiselle.

Kaikki työntekijät oppivat SEEPEXin kampuksella

SEEPEXissä on tuotettu digitaalisia oppimismoduuleja jo lähes kymmenen vuoden ajan. Yritystiedot, tuotekoulutus ja pakolliset ohjeet ovat näiden verkko-oppimistarjousten aiheita. Tähän mennessä kaikki uudet työntekijät ja harjoittelijat ympäri maailmaa ovat suorittaneet valitut perusmoduulit. Virtuaalisella "SEEPEX Campus" -tapahtumakampuksella on myös monia muita oppimisen hallintajärjestelmän segmenttejä, joissa järjestetään jatkuvia webinaareja tai luokkahuonekursseja, ja osallistujat voivat ilmoittautua työpajoihin ja seminaareihin.

Saksan vahvistaminen innovaatiomaana

Hyvän opetuksen mahdollistaminen tarkoittaa avoimuutta ja hyväksi havaittujen opetus- ja oppimismenetelmien yhdistämistä nykyaikaisiin digitaalisiin mahdollisuuksiin. Kaikenikäisille. Jotta jokainen yksilö voi löytää uusia asioita, kehittää omia kykyjään ja elää itsemääräämisoikeutettua elämää. Jotta voimme "vahvistaa Saksaa innovaatiomaana", sanottiin kutsussa liittokanslerin verkkodialogiin. SEEPEX on myös tässä asiassa mukana: "Meidät nimettiin hiljattain yhdeksi Saksan sadasta innovatiivisimmasta keskisuuresta yrityksestä. Työntekijöillemme suunnatut digitaaliset koulutusmenetelmämme edistävät osaltaan tätä saavutusta. Näin pysymme kunnossa", Susanne Kollmeier selittää.

Kutsussa liittokanslerin verkkodialogiin todettiin, että "Saksaa on tarkoitus vahvistaa innovaatiomaana" Tämän tavoitteen saavuttamiseksi on tehtävä hyvä koulutus mahdolliseksi kaikenikäisille. Avoimuus ja kokeiltujen opetus- ja oppimismenetelmien yhdistäminen nykyaikaisiin digitaalisiin mahdollisuuksiin on avain menestykseen. Näin jokainen yksilö voi löytää uusia asioita, kehittää omia kykyjään ja elää itsemääräämisoikeutettua elämää. SEEPEX pyrkii tähän jo nyt monien työntekijöille suunnattujen digitaalisten koulutusmenetelmien avulla. "SEEPEX nimettiin äskettäin yhdeksi Saksan sadasta innovatiivisimmasta keskisuuresta yrityksestä. Näin pysymme kunnossa", Susanne Kollmeier selittää.