SEEPEX bekroond met titel Innovatiekampioen

De specialist in progressieve holle (PC) pompen, SEEPEX GmbH, ontvangt het 'TOP 100-zegel' voor uitmuntend innovatiemanagement.

"Alles stroomt - stilstaan is geen optie: Bij SEEPEX, een van 's werelds toonaangevende fabrikanten van PC-pompen, gaat de claim van het bedrijf veel verder dan het produceren van eersteklas hightech pompen. Met nieuwe ontwikkelingen zoals die in "Digital Solutions" leidt dit middelgrote bedrijf de machinebouw de toekomst in. De pompspecialist uit Bottrop mag zich nu officieel rekenen tot de nationale innovatie-elite. Op 19 juni kreeg SEEPEX het "Top 100 Seal" voor uitmuntend innovatiemanagement en bovengemiddelde innovatiesuccessen.

Bottrop is een proefstad voor het project "Innovation City Ruhr", dat de afgelopen tien jaar vooruitstrevende initiatieven heeft gestimuleerd om de klimaatuitdagingen en structurele veranderingen in stedelijke gebieden aan te pakken met de steun van, onder andere, bedrijven zoals SEEPEX.

Al bijna 50 jaar ontwikkelt en bouwt dit familiebedrijf met hoofdkantoor in Bottrop progressieve holtepompen, versnijders en regelsystemen. Door haar cultuur van innovatie blijft SEEPEX haar productassortiment verbeteren en uitbreiden om sneller onderhoud te bieden en de levenscycluskosten te verlagen. Digitale oplossingen voor de besturing en bewaking op afstand van pompen maken voorspellend onderhoud van de pompelementen mogelijk, waardoor de efficiëntie van pompen en processen wordt verbeterd en stilstand wordt verminderd.

Het management van SEEPEX heeft al in een vroeg stadium gereageerd op de uitdaging van digitale verandering door baanbrekende oplossingen te leveren die samen met belangrijke klanten zijn ontwikkeld als antwoord op hun individuele behoeften. Op het gebied van progressieve caviteitspompen speelt het bedrijf een leidende rol binnen de internationale industrie met zijn 'Digital Solutions'. Dit holistische concept biedt een portfolio van mobiele en clouddiensten, variërend van digitaal ondersteund pomponderhoud met behulp van virtual reality, via digitaal pompbeheer met het eenvoudig bestellen van reserveonderdelen, tot op gegevens gebaseerde diensten.

80 procent van de producten van SEEPEX wordt wereldwijd geëxporteerd. Het bedrijf, opgericht in 1972, heeft nu 18 dochterondernemingen en filialen buiten Duitsland, evenals distributiecentra in meer dan 70 landen. Er werken wereldwijd meer dan 800 mensen, waarvan 423 op het hoofdkantoor in Bottrop. Dit is ook waar het 'hart klopt' voor nieuwe ideeën.

Baanbrekende rol ook met digitale oplossingen

Voor de topinnovator is digitalisering de belangrijkste ontwikkeling van de afgelopen jaren. Pompen kunnen nu op afstand in realtime worden bewaakt. Dit betekent dat klanten de pompen kunnen benaderen, bedienen en controleren met een mobiele telefoon of tablet. De gemeten waarden worden geüpload naar de cloud waar ze kunnen worden geanalyseerd door klanten of door het SEEPEX-team van data-analisten dat zich bezighoudt met datamining en anomaliedetectie. Deze geavanceerde pomp- en procesanalyse resulteert in procesoptimalisatie en productiezekerheid.

Als team werken aan de toekomst

In Bottrop houden een dozijn medewerkers toezicht op de digitale verandering, terwijl het management veel tijd steekt in het stimuleren van innovaties. Elk jaar ontvangt het personeel ongeveer 200 suggesties voor verbetering, waarvan over het algemeen tweederde wordt geïmplementeerd. Alleen al tussen 2016 en 2018 kreeg SEEPEX 13 patenten op zowel nationaal als internationaal niveau, plus certificaten die de hoogste standaarden van de pompen aantonen. De EHEDG-gecertificeerde serie hygiënische pompen voldoet bijvoorbeeld aan de strenge hygiënenormen in de voedingsmiddelen-, dranken-, chemische en farmaceutische industrie.

120 Strikte parameters

De geloofsbrieven en innovatie van SEEPEX maakten indruk op de jury van de TOP 100-wedstrijd, die dit jaar voor de 27e keer werd gehouden. Innovatieonderzoeker Prof. Dr. Nikolaus Franke van de Universiteit van Wenen en zijn team selecteerden de topbedrijven op basis van een wetenschappelijk systeem dat 120 parameters omvat. SEEPEX voldeed aan deze strenge criteria om een plaats te veroveren in de ranglijst van meest innovatieve Duitse middelgrote bedrijven.

Geen angst voor verandering

"Innovatieve middelgrote bedrijven zoals SEEPEX GmbH uit Bottrop zijn niet bang voor verandering, maar zien het als een kans. In het wetenschappelijke selectieproces maakte het bedrijf indruk in de grootste categorie (bedrijven met meer dan 200 werknemers), vooral in de categorieën "Externe oriëntatie / Open innovatie" en "Innovatieve processen en organisatie" volgens de initiatiefnemers van de wedstrijd. Ze waren vooral onder de indruk van de manier waarop het bedrijf werkt aan nieuwe producten en diensten: Innovaties komen tot stand in nauwe samenwerking met de klanten. Innovaties worden stap voor stap ontwikkeld en getest met de belangrijkste klanten ("lead users"). "Pas als de klant succesvol profiteert van de toegevoegde waarde, wordt verdere ontwikkeling - of aanpassing - uitgevoerd", zo legt SEEPEX CTO Dr. Christian Hansen de procedure uit. "Het is niet ongewoon dat we ook verbeterpotentieel ontdekken in de processen van de klant - voor ons is dit een belangrijke benadering en een bevestiging dat we onze klanten hierin beter kunnen ondersteunen."

TOP 100: de concurrentie

Sinds 1993 geeft compamedia het TOP 100-keurmerk voor bijzondere innovatiekracht en bovengemiddelde innovatiesuccessen aan kleine en middelgrote bedrijven. Sinds 2002 is de wetenschappelijke leiding in handen van Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke is de oprichter en directeur van het Instituut voor Ondernemerschap en Innovatie aan de Universiteit voor Economie en Bedrijfskunde in Wenen. De mentor van TOP 100 is de wetenschapsjournalist Ranga Yogeshwar. Projectpartners zijn de Fraunhofer Society for the Promotion of Applied Research en de Duitse Vereniging voor Kleine en Middelgrote Ondernemingen (BVMW). Als mediapartners geven manager magazin, impulse en W&V advies en ondersteuning bij de bedrijfsvergelijking. Meer informatie is beschikbaar op www.top100.de.