O Diretor de Formação da SEEPEX em debate na presença do Chanceler e do Ministro
Qualquer pessoa que queira manter-se em forma na sua profissão precisa de uma boa formação. O especialista líder mundial em bombas de cavidade progressiva e soluções digitais também está bem ciente deste facto: A SEEPEX de Bottrop sempre se empenhou na formação e aperfeiçoamento profissional da sua equipa e também utiliza a mais moderna tecnologia neste campo. Este facto, por sua vez, é apreciado pelo Instituto Federal de Formação Profissional (BIBB). Convidaram Susanne Kollmeier, responsável pela Gestão Global da Formação na SEEPEX, para um diálogo em linha em que participaram convidados de renome. Na presença da Chanceler alemã, Dra. Angela Merkel, e da Ministra Federal da Educação, Anja Karliczek, os especialistas debateram, numa transmissão em direto, as perspectivas e as necessidades da educação no mundo digital. A SEEPEX participou em direto a partir da oficina de formação em Bottrop.
Ideias e experiências da prática
Susanne Kollmeier contribuiu com as suas experiências e ideias da empresa de média dimensão SEEPEX. Para o efeito, foi entrevistada por Michael Härtel (Chefe da Divisão de Ensino e Aprendizagem do BIBB). Kollmeier descreveu-lhe como os serviços de uma nova plataforma BIBB poderiam apoiar a formação dos funcionários e quais os tópicos de formação avançada que ela gostaria de ver na carteira. Este não será o último contacto entre Bottrop e Berlim: fazemos agora parte da "Iniciativa de Educação Digital" lançada pela Sra. Merkel e pelo Ministério Federal da Educação e Investigação. Como empresa que fornece aplicações práticas, destacamos a forma como implementamos a formação e a educação contínua dos nossos funcionários e, assim, promovemos o desenvolvimento de competências num mundo digitalizado", congratula-se Kollmeier.
Tudo começou com um olhar através de óculos de realidade virtual
O Instituto Federal tomou conhecimento do SEEPEX através da sua participação no projeto de investigação "Aprendizagem Social Virtual". Durante dois anos, a utilização de óculos VT para a aprendizagem foi testada nas instalações de Bottrop, no âmbito de uma cooperação entre o Ministério Federal e o Instituto Federal de Educação e Formação Profissional e a Universidade de Wuppertal. A realidade virtual está a desempenhar um papel cada vez mais importante na construção de bombas. Muitos dos desenhos técnicos aqui presentes estão agora disponíveis em 3-D - um bom ponto de partida para a utilização dos óculos.
Todos os funcionários aprendem no Campus SEEPEX
Na SEEPEX, os módulos de aprendizagem digital são produzidos há quase dez anos. Informação sobre a empresa, formação sobre produtos e instruções obrigatórias são os temas destas ofertas de e-learning. Até à data, todos os novos funcionários, bem como todos os estagiários a nível mundial, concluem "módulos básicos" seleccionados. No "Campus SEEPEX" virtual existem também muitos outros segmentos do sistema de gestão da aprendizagem, com webinars em curso ou cursos de formação em sala de aula, podendo os participantes inscrever-se em workshops e seminários.
Reforçar a Alemanha como país de inovação
Tornar possível uma boa educação significa estar aberto e combinar métodos de ensino e aprendizagem testados e comprovados com oportunidades digitais modernas. Para pessoas de todas as idades. Para que cada indivíduo possa descobrir coisas novas, desenvolver os seus próprios talentos e levar uma vida autónoma. Para que possamos "reforçar a Alemanha como país de inovação", foi assim que a chanceler convidou a Chanceler para o seu diálogo em linha. A SEEPEX também se mantém atenta a este facto: "Fomos recentemente nomeados uma das 100 empresas de média dimensão mais inovadoras da Alemanha. Os nossos métodos de formação digital para os nossos funcionários contribuem para este objetivo. É assim que nos mantemos em forma", explica ainda Susanne Kollmeier.
O convite para o diálogo em linha da Chanceler referia "reforçar a Alemanha como um país inovador" Para atingir este objetivo, é necessário tornar possível uma boa educação para pessoas de todas as idades. Estar aberto e combinar métodos de ensino e aprendizagem testados e comprovados com oportunidades digitais modernas é a chave do sucesso. Isto permite a cada indivíduo descobrir coisas novas, desenvolver os seus próprios talentos e levar uma vida autónoma. A SEEPEX já está a tentar atingir este objetivo através dos seus muitos métodos de formação digital para os funcionários. "A SEEPEX foi recentemente nomeada uma das 100 empresas de média dimensão mais inovadoras da Alemanha. É assim que nos mantemos em forma", explica Susanne Kollmeier.